Возможность учета займов сотрудникам выбирается в настройках расчета зарплаты.
Заем может выдаваться сотруднику единовременно или по частям – отдельными траншами. Погашаться заем может также единовременно или по частям (как правило, путем удержания из заработной платы), при этом поддерживается возможность самостоятельного погашения займа сотрудником в произвольные моменты времени.